A NR-1 mudou. Sua empresa está preparada?
A nova redação da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) exige que as empresas mapeiem, previnam e tratem os riscos psicossociais, o que inclui assédio, estresse, burnout e transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Ignorar isso já não é uma escolha, e sim um passivo jurídico e moral.
A nova redação da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) exige que as empresas mapeiem, previnam e tratem os riscos psicossociais, o que inclui assédio, estresse, burnout e transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Ignorar isso já não é uma escolha, e sim um passivo jurídico e moral.
Os dados falam por si
+68% de aumento nos afastamentos por transtornos mentais em 2024.
458 mil ações de assédio moral entre 2020 e 2024.
R$ 1,3 bi em indenizações trabalhistas por danos morais no último triênio.
As fiscalizações da NR-1 psicossocial começam em maio de 2026, e a MindSafe é a solução completa para que sua empresa esteja pronta, antes da multa e do problema.
Um ecossistema completo de conformidade psicossocial.
Treinamentos certificados para gestores, RH e equipes.
Canal confidencial 24h para denúncias e acolhimento.
Acompanhamento clínico com psicólogos e psiquiatras.
Relatórios regulatórios e jurídicos para o PGR e auditorias.
Portal empresarial com dossiê e indicadores de conformidade.
Tudo integrado em uma só plataforma, com rastreabilidade, sigilo e evidências auditáveis, 100% aderente à NR-1 e à LGPD.
Acompanhamento clínico com psicólogos e psiquiatras.
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Em 2026, o MTE começa a multar.
Em 2025, os líderes preparados já estão escolhendo a ConectaOn.
Antecipe-se. Implemente agora o MindSafe e esteja em conformidade com a nova NR-1 (GRO), garantindo segurança jurídica, cuidado real com pessoas e redução de passivos.